• Services gratuits pour les jeunes adultes

    Accompagnement dans leur cheminement :

    • Vers l’emploi
    • Vers les études
    • Pour s'établir dans la Vallée-de-l'Or
    • Pour un projet personnel et/ou collectif

    Besoin d'information ?

  • Nos travailleurs de milieu sont là pour toi!

    Avec eux, tu peux obtenir de l'écoute et du soutien en toute confidentialité.

    Plus d'infos

  • Des projets plein la tête?

    Notre équipe t'aidera à les réaliser!

  • INTÉRESSÉ PAR LA VALLÉE-DE-L'OR?

    De nombreux services vous sont offerts, depuis l'installation jusqu'à l'intégration dans votre nouveau milieu de vie.

    Bienvenue chez-vous!​

Services aux partenaires/employeurs

Partenaires

Ateliers en prévention des dépendances aux secondaires
Le projet de prévention des dépendances et de l’usage à risque de substances s'adresse aux jeunes âgés de 12 à 17 ans fréquentant les écoles secondaires de la Vallée-de-l'Or.
Ce projet vise à mettre en place des interventions préventives cohérentes avec les meilleures pratiques en matière de prévention des dépendances chez les jeunes. Il propose un continuum de services complet, allant de la prévention universelle à la prévention ciblée, ainsi que la référence vers les services spécialisés en dépendance.
Pour connaître tous les ateliers disponibles pour les établissements scolaires, cliquez ici !
Bénévolat
Pour les établissements d'enseignement secondaire de la MRC de la Vallée-de-l’Or, ce programme offre une opportunité de créer et de rendre disponibles des projets visant à encourager l'activité bénévole chez leurs élèves. Les projets déposés doivent permettre aux élèves d'agir sur les objectifs de la politique québécoise de la jeunesse, notamment les saines habitudes de vie, la persévérance scolaire, la culture, la participation citoyenne, le travail, l'économie, l'entrepreneuriat et la relève. En plus de favoriser l'engagement bénévole des élèves, les projets doivent avoir un impact sur leur milieu de vie et impliquer leur consultation à toutes les étapes de conception.
Les établissements scolaires peuvent aller chercher un montant allant jusqu'à 1000.00$.
Pour plus d'informations, veuillez contacter notre coordonnatrices à l'encadrement des projets.

Programme Mes finances, mes choix
Le programme Mes finances, mes choix offre une opportunité unique aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de prendre en main leurs finances et de faire des choix éclairés en tant que consommateur, étudiant ou travailleur.
Ce programme aborde des sujets pertinents tels que les choix de consommation, l'utilisation du téléphone cellulaire, la gestion des études et du travail, l'établissement d'un budget et les services financiers. Il propose 17 ateliers de groupe interactifs et dynamiques d'une durée de 2 heures chacun, permettant aux participants d'interagir à travers une variété d'activités et d'exercices pratiques.
Ce programme est entièrement gratuit et il est proposé grâce à une avec la Caisse Desjardins de l'Est de l'Abitibi.
Pour connaître tous les ateliers disponibles pour les établissement scolaires, cliquez ici !
Vous pouvez également communiquer directement avec notre conseillère en éducation financière, programme "Mes finances, mes choix’’.
Travail de milieu
Le travail de milieu dans un établissement scolaire peut apporter plusieurs avantages :
  • Développement de liens significatifs: Les travailleurs de milieu travaillent à établir des relations de confiance avec les jeunes, ce qui favorise un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel.
  • Intervention respectueuse et confidentielle: Les jeunes peuvent bénéficier d'une intervention volontaire et confidentielle, ce qui les encourage à s'ouvrir et à partager leurs préoccupations sans crainte de jugement.
  • Référencement auprès de partenaires : Les travailleurs de milieu connaissent bien les services du milieu et peuvent orienter le jeune auprès des bonnes ressources.
  • Prévention auprès des jeunes: Les travailleurs de milieu distribuent des outils de prévention tels que des condoms, des trousses d'injection sécuritaire, des trousses d'inhalation, des pailles, ainsi que des trousses de naloxone.
Persévérance scolaire
Cher personnel éducatif, nous souhaitons vous informer des services de soutien que nous offrons aux étudiants qui pourraient rencontrer des difficultés à l'école ou qui envisagent d'arrêter leurs études. Notre objectif principal est d'apporter un soutien personnalisé à ces jeunes pour les aider à rester motivés et à réussir dans leurs études ou dans leur transition vers le monde du travail.
Nos intervenants jeunesse sont là pour accompagner les étudiants de différentes manières :

Accompagnement pour la réussite scolaire : Si un étudiant souhaite poursuivre ses études, nos intervenants peuvent l'aider à trouver les ressources et le soutien nécessaires pour surmonter les obstacles qu'il rencontre.

Orientation vers l'emploi : Pour les étudiants qui préfèrent travailler, nos intervenants peuvent les orienter vers des emplois qui correspondent à leurs intérêts et compétences.

Guidance vers l'expérience professionnelle : Nous offrons également un soutien pour aider les étudiants à acquérir une première expérience professionnelle en les guidant dans la recherche de leur premier emploi.

Référencement vers des services spécialisés : Enfin, si les étudiants font face à d'autres problèmes tels que des difficultés de santé mentale, de logement ou de toxicomanie, nos peuvent les référer à des services spécialisés pour obtenir l'aide nécessaire.

Nous tenons à souligner que nos services sont personnalisés et que nos intervenants seront présents pour écouter, soutenir et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours. Nous croyons qu'en travaillant ensemble, nous pouvons aider les jeunes à surmonter leurs difficultés et à réaliser leur plein potentiel académique et professionnel. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour référer des étudiants qui pourraient bénéficier de notre soutien.
Entrepreneuriat
Nous sommes ravis de vous présenter notre projet de développement de la culture entrepreneuriale au sein de votre établissement. L'entrepreneuriat, ce n'est pas seulement créer une entreprise, c'est bien plus que cela. C'est avoir la volonté de mener à bien ses projets, peu importe l'âge et le domaine d'activité. C'est pourquoi nous croyons en l'importance de cultiver l'esprit d'entreprendre chez les jeunes, dès leur plus jeune âge.
Notre projet vise plusieurs objectifs :
  • Donner aux jeunes le goût d'entreprendre des projets : Nous souhaitons stimuler leur curiosité et leur créativité en les encourageant à développer leurs propres idées et initiatives.
  • Développer leurs qualités d'entrepreneur : Nous cherchons à favoriser l'acquisition de compétences telles que la volonté, l'autonomie, la créativité, l'esprit d'initiative, la confiance en soi, le leadership, le sens des responsabilités, la solidarité et la persévérance.
  • Leur permettre de découvrir le métier d'entrepreneur : Nous offrons aux jeunes l'opportunité d'explorer le monde de l'entrepreneuriat, de comprendre les différentes facettes de ce métier et d'envisager cette voie comme une option de carrière.
  • Faire de l'entrepreneuriat un choix possible : En les sensibilisant dès maintenant aux valeurs et aux opportunités offertes par l'entrepreneuriat, nous souhaitons élargir leurs horizons et leur donner les outils nécessaires pour envisager cette voie comme une possibilité d'avenir.
Nous sommes convaincus que ce projet contribuera à enrichir l'expérience éducative de vos élèves et à les préparer à devenir des citoyens actifs et engagés dans la société.
N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de la mise en œuvre de ce projet dans votre école. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour inspirer et soutenir la prochaine génération d'entrepreneurs. Vous pouvez également cliquer ici pour connaître les ateliers/activités que l'on peut offrir pour répondre aux objectifs.

Employeurs

Affichage d'offres d'emploi
Nous offrons aux employeurs la possibilité d'afficher leurs offres d'emploi. Vous avez deux options, mais ne vous inquiétez pas, il est possible d'utiliser les deux!

*Veuillez noter que notre service se limite à l'affichage, nous ne faisons pas de présélection des candidats.

Option 1 - Affichage sur notre page Facebook
Pour soumettre vos offres d'emploi, veuillez-nous les envoyer par courriel à info@cjeae.qc.ca ou via notre page Facebook : Carrefour jeunesse-emploi d'Abitibi-Est, au format JPEG, PDF ou avec un lien vers un site Internet. Si vous souhaitez partager une offre déjà publiée sur votre page d'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter. Si vous ne disposez pas d'une offre d'emploi détaillée, vous pouvez remplir le formulaire ci-joint et nous le faire parvenir.
Option 2 - Affichage sur PLACE AUX JEUNES EN RÉGION
Avec la plateforme Place aux jeunes en région, vous pouvez publier vos offres d'emploi et accéder à un bassin de candidats qualifiés, incluant des individus diplômés ou expérimentés. Cette plateforme attire une clientèle mobile qui exprime le désir de s'établir dans la MRC de la Vallée-de-l'Or, y compris des travailleurs formés dans des domaines rares en région. De plus, vous bénéficiez de l'assistance de votre agente Place aux jeunes pour attirer, accueillir et enracinement de vos candidats, incluant des services comme des tours de ville, des activités de réseautage et une aide à la recherche de logement, le tout gratuitement.
Accompagnement en emploi
Les services d'accompagnement en emploi du Carrefour jeunesse-emploi d'Abitibi-Est offrent un soutien professionnel aux employés et aux futurs employés âgés de 16 à 35 ans ou issus de l’immigration pour les aider à maintenir leur emploi. Ce programme représente un allègement pour vos ressources humaines et offre la possibilité de conserver des employés rencontrant des difficultés spécifiques. Il donne également une chance aux individus de préserver leur emploi, le tout gratuitement. Les bénéfices comprennent un accompagnement en emploi d'une durée de 4 à 6 mois, avec des interventions prévues une fois toutes les deux semaines au début, puis une fois par mois par la suite.
Accueil des nouveaux arrivants
Pour les nouveaux arrivants, âgés 16-35 ans ou issus de l'immigration, que vous embauchez, nous proposons un soutien complet pour faciliter leur installation dans la région. Nous prenons contact avec eux pour les aider dans leur recherche de logement, de garderie et d'emploi pour leur conjoint(e). Nous répondons également à toutes leurs questions concernant leur installation et la vie dans la Vallée-de-l'Or. Une fois sur place, nous leur proposons un tour de ville pour les familiariser avec leur nouvel environnement, en plus d'organiser des activités d'intégration pour élargir leur réseau de contacts. Pour les personnes issues de l'immigration, nous offrons un service d'accompagnement pour les démarches d'immigration et d'établissement, telles que l'obtention d'un numéro d'assurance sociale.
De plus, si vous prévoyez de passer un candidat en entrevue, diplômé ou qualifié âgé entre 16 et 35 ans, venant de l'extérieur, nous proposons de les accueillir en séjour exploratoire. Durant cette journée complète, nous accompagnons les candidats jusqu'à l'entrevue, leur faisons découvrir la ville, partageons un repas avec eux et les mettons en contact avec la communauté locale. Nous organisons également des séjours exploratoires de groupe pour des professionnels ou des étudiants, où ils peuvent rencontrer des employeurs potentiels. Ces séjours sont également disponibles en version virtuelle pour plus de flexibilité.
PRÉ-Départ
Avez-vous entendu parler du service Pré-départ d'accompagnement Québec ? C'est un service offert pour vous, les employeurs, et vos employés internationaux qui déménagent au Québec pour travailler.

Ce service vise à faciliter

l'intégration et l'adaptation de vos nouveaux employés à leur nouvel

environnement.

En les accompagnant avant leur arrivée au Québec, nous leur fournissons des informations essentielles sur la vie au Québec, notamment sur le logement, les services de santé, le système éducatif, la culture et bien plus encore.

En bénéficiant de ce service, vos

employés auront une transition plus fluide vers leur nouveau lieu de vie et de

travail, ce qui peut contribuer à leur bien-être et à leur productivité dès le

début.

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le service Pré-départ d'accompagnement Québec et comment il peut bénéficier à vos employés et à votre entreprise.
Cependant, vous pouvez déjà inviter vos employés à s’inscrire sur ARRIMA et de demandé une rencontre avec un(e) agent(e) d’aide à l’intégration (AAI) du MIFI. Par la suite, l’agent(e) permettra à notre organisme de soutenir vos employés avant même leur arrivée au Québec.
Programme Mes finances, mes choix
Le programme Mes finances, mes choix offre une opportunité précieuse aux employés de renforcer leurs compétences financières et de prendre des décisions judicieuses en tant que consommateurs, étudiants ou travailleurs.
En abordant des sujets essentiels tels que la gestion de la consommation, l'utilisation responsable du téléphone cellulaire, la planification des études et du travail, l'établissement d'un budget efficace et l'accès aux services financiers, ce programme fournit aux participants les outils nécessaires pour prendre le contrôle de leur situation financière.
Les ateliers interactifs et dynamiques, d'une durée de 2 heures chacun, offrent une opportunité d'apprentissage engageante où les employés peuvent participer à des discussions, des activités pratiques et des exercices stimulants pour renforcer leur compréhension et leurs compétences financières.
Ce programme est entièrement gratuit et il est proposé grâce à une avec la Caisse Desjardins de l'Est de l'Abitibi.
Pour connaître tout les ateliers disponibles pour les entreprises, cliquez ici !

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